Pigistes et arrêt de Travail: mode d'emploi

En cas d’arrêt de travail (accident, maladie) les journalistes pigistes ont droit à des indemnités journalières.

Si le pigiste travaille régulièrement pour UN employeur…Pas de soucis...il suffit de faire remplir une déclaration de salaire à celui-ci (S 6202)

Idem si parmi ses employeurs le pigiste est en mesure de faire remplir cet arrêt de travail à l’un d’entre eux.
Dans ces 2 cas, le pigiste touchera la part employeur.

Dans l’hypothèse où le pigiste a un grand nombre d’employeurs, et n’est pas en mesure de faire remplir une fiche par l’un d’entre eux, et /ou son travail n’est pas comptabilisé en heures (comme les photographes) il est nécessaire de fournir la photocopie des bulletins de salaires pour chacun d’eux sur une année.

Ainsi, si vous votre arrêt de travail débute le 1/4/2012, vous devrez fournir les bulletins allant de Mars 2011 à Mars 2012.
Toutefois, si vous avez plusieurs fiches d’un même employeur, vous pouvez faire uniquement la photocopie du dernier mois puisque on y retrouve tous les cumuls.